pointfort

Je vous ai déjà parlé du livre de Laurent de Chérisey : "Recherche volontaire pour changer le monde"
Je ne peux m'empêcher de vous faire partager quelques lignes du chapitre 26, intitulé : Travaillons nos talents, pas nos points faibles...
Je vous certifie que je ne connais pas l'auteur, mais avouez que le développement de ce thème est pertinent sur ce blog : point fort !!!

Voici ce qu'il écrit:
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"La loi du marché a bon dos pour justifier l'abandon des salariés ; en réalité, un chef d'entreprise peut, s'il le veut, ne pas traiter les êtres humains comme une variable d'ajustement. Et ça ne le condamne pas vis-à-vis de ses concurrents...
On peut rendre une entreprise performante (voire plus performante que les autres) en pariant sur les talents des hommes au lieu de les culpabiliser sur leurs faiblesses."

Autre propos concernant l'entreprise Bretagne Ateliers


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"Une entreprise très concurrentielle dans un monde de capitalisme sauvage, tout en vivant au quotidien un humanisme résolument étranger au capitalisme !
Comment réussit-on ce paradoxe ?
En travaillant les talents, non les points faibles. Ce qui ne veut pas dire ignorer les faiblesses. Bien au contraire..
Quelquefois (on le voit dans le groupe Bretagne Ateliers), les talents sont précisément issus des faiblesses, comme l'anticorps est issu de l'organisme en lutte pour surmonter la maladie.
L'être humain est un trésor de ressources insoupçonnées.
Il trouve au fond de lui des merveilles d'énergies...
Le tout est de lui proposer un environnement social qui lui permette de les exprimer, de les libérer, de les investir.

Partir de ses talents permet de les développer.
Les talents "ne s'usent que si l'on ne s'en sert pas" selon la formule publicitaire."

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"Lors de formations professionnelles, j'avais découvert ce secret surprenant : nous sommes souvent tentés de vouloir nous former pour améliorer nos points faibles...
Mais en procédant ainsi, nos capacités dans ces domaines passeront de mauvaises à médiocres.
Les bons formateurs conseillent ainsi de nous concentrer sur nos points forts, pour passer de bon à excellent.
Le monde, pour pouvoir changer, recrute des volontaires aux talents confirmés ".

Voici enfin, une présentation un peu plus longue de son projet :



Allez, au plaisir de vous lire ...